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2020党建工作总结范文

时间:2020-05-28 来源:未知 编辑:网络转载下载本文

  推动党风建设责任制的落实,加强监督检查,切实维护党的政治纪律。今天范文学习网小编给大家整理了20**党建工作总结,希望对大家有所帮助。

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  20**党建工作总结范文一:

  **市商务局机关党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的**大、**届四中、五中全会和省、市委全会精神,按照市直机关工委党建工作会议部署和要求,结合全市商务工作实际,进一步加强和改进机关党组织和党员队伍建设,以大力推进党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持围绕中心,服务大局,以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动泸州商务加快发展、科学发展、跨越发展提供有力保证。

  一、强化党建工作责任制

  一是领导高度重视。局党组高度重视党建工作,把基层党建工作列入党组重要议程,作为年度述职述廉重要内容,认真研究,制定措施,工作中突出重点,不断拓展基层党建工作载体,组织开展丰富多彩的主题活动。二是层层落实责任。继续贯彻落实《**市商务局党组落实基层党建工作责任制的实施办法》,实行基层党建工作责任制,从一把手到分管领导再到具体责任人,层层落实责任。三是纳入目标考核。根据局党组基层党建工作责任,研究制定工作措施,定期或不定期召开党组会研究基层党建工作,制定基层党建工作规划,把党建工作纳入机关三级目标考核内容。

  二、大力加强思想建设

  (一)坚持中心组学习制度。认真落实市委《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》,今年围绕**届四中、五中全会,省委九届六次、七次全会和市委六届十二次、十三次全会,已组织中心组学习12天,中心组成员学习记录达到1万字以上。重点组织党员领导干部学习**届四中、五中全会精神,学习贯彻落实全国、省、市“两会”精神、省委九届七次、市委六届十二次、十三次全会精神,学习**在全国深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话,学习《党员领导干部廉洁从政准则》,学习干部选拔任用四项监督制度,学习中宣部部长**在全国宣传部长座谈会上的讲话,举办《廉政准则》、《党和国家机关基层组织条例》、《加强学习型组织建设,推动我市商务经济又好又快发展》、行政执法程序和商务礼仪等专题讲座。紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”这一主题和酒类产业、商贸物流、开发合作三个重点,狠抓规划引导、机制保障、龙头培育、集群打造、人才培养五个关键,全面完成市委、市政府下达的目标任务。

  (二)加强学习型机关建设。一是加强学习保障机制建设。按照中央、省、市委关于加强学习型组织建设的要求,认真制定了《**市商务局20**年创学习型机关活动方案》和《20**年中心组、机关党支部和干部职工政治理论商务政务学习安排意见》,明确学习任务,提出学习要求,征订党报、党刊学习资料,配置电教设备,确保学习活动有序进行。二是丰富学习内容。组织职工认真学习中央、省、市全会精神,学习“**”规划建议,学习商务法律法规及业务知识,开展反腐倡廉警示教育,举办党建知识专题讲座,丰富了理论知识,拓宽了工作视野。三是创新学习方式。采取“送出去”与“请进来”、集中学习、专题讲座与自学相结合等形式不断创新学习方式,20**年开展中心组学习和干部职工政治理论学习已分别达到12天,组织职工集中观看党员电教片5次,邀请市监察局、市委党校、市宣讲团等来我局宣讲4次。全局干部职工结合本职工作积极撰写调研文章和学习心得,参加创建学习型机关知识竞赛参与率达到100%。四是努力营造激励学习的机制和环境。继续实施《**市商务局关于建设“学习型、健康型、效能型、创新型”机关的实施方案》和《**市商务局职工继续教育学习鼓励办法》,创造更有利于继续学习、经常学习的制度机制和环境,着力构建学习型领导班子和学习组织,不断提高机关干部队伍整体素质。目前我局有5名机关职工获得在职研究生学历,1名职工在职读硕士研究生,1名职工参加博士研究生入学考试。

  (三)深入开展创先争优主题活动。按照省委、市委部署和《**市商务局党组关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施意见》要求,正确把握活动的指导思想、目标要求,紧紧抓住创建“五好四强”党组织和争做“五带五争”优秀共产党员这一活动主题,制定年度活动方案,成立活动领导小组,落实机构和人员,确保活动的顺利开展。组织召开活动动员大会,开展党员目标承诺、群众评议、“七一”表彰活动和“示范窗口”、“示范岗”创建活动,全面实施“五大任务”,积极上报活动开展情况信息,组织党员、干部职工观看《共产党人》电教片,学习先进人物和优秀共产党员先进事迹,营造争先进、创先进、赶先进氛围。20**年表彰优秀党务工作者 5 名,优秀共产党员10名;完成创建示范窗口 4个,示范岗25个;举办培训 8 期,培训人员1000 余名;举办酒类人才技能大赛1次,修改完善机关内部管理制度48项,组织到基层开展调查研究20余次,为基层和企业解决实际困难和问题20余件。

  (四)坚持研究干部职工思想政治工作制度。今年召开党组会12次,研究党建、思想政治工作、廉政建设、精神文明建设和创学习型机关工作8次。班子成员及时了解职工的思想动态,发现问题,及时解决,正确引导。坚持职工政治理论学习制度,通过市民学校的形式,组织干部职工学习政治理论、法律法规、商务政策和业务知识,举办专题讲座、演讲比赛,学习交流,观看电教片,采取多种形式开展学习活动。切实做到理论学习、工作两不误,全年组织职工政治理论学习12天。

  三、大力加强组织建设

  (一)扎实开展领导班子创“四好”活动。班子做到“四个带头”,一是带头学习理论。领导班子成员按照要求,认真学习理论知识,全面推进商务局领导班子思想政治建设,不断提高领导班子的执政能力和执政水平,增强班子的创造力,凝聚力和战斗力。二是带头深入基层开展调研。紧紧围绕泸州实施“四个四”发展战略和泸州商务工作的工作思路,深入基层抓落实,找问题,想办法,勤政务实、开拓创新,探索商务工作新对策,班子成员已完成全年撰写调研报告或心得体会不少于1篇的任务。三是带头做好表率。按照“提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉”的要求,进一步开展好以 “学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”为主要内容的领导班子争创“四好”活动。四是带头团结协作。坚持民主集中制原则。坚持“三重一大”问题集体研究、民主决策,凡属重要工作安排、党建工作、廉政建设、人事任免、重大开支、长远规划以及工作中的重大事项,均自觉提交党组会集体研究决定,必要时还征求中层干部和群众的意见,做到民主、科学决策。会上班子内互相通气交换意见,集体研究,民主科学决策,充分体现了民主和集中,促进了班子内、干群间的团结。

  (二)扎实开展“领导挂点、部门帮村、干部帮户”结对帮扶主题实践活动。按照市委关于开展“挂、包、帮”活动的要求,局机关党委组织党员干部深入结对帮扶村**县赤水镇中沙村开展调研和帮扶活动。在调查研究的基础上,制定了**市商务局“挂、包、帮”三年帮扶规划和年度帮扶方案,落实帮扶责任和措施,切实为中沙村群众排忧解难,为中沙村新农村建设贡献商务人的力量。20**年局领导带队到中沙村开展调查研究和帮扶活动4次,实地看望慰问困难党员和群众。一是结合中沙村村情,帮助村委会理清中沙村发展思路,制定发展规划,寻找致富路子。二是针对存在和需解决的问题,开展帮扶活动。首先是协调市交通局为中沙村争取2条村级公路共计7公里的建设补助资金,目前已落实10万元帮扶资金计划,小垭口至上东门箐段村道建设进展顺利,各项建设工作稳步推进,并将通过进一步协调,争取将2条村级公路列入**县以工代赈**规划,切实解决村民行路难的问题。其次是对中沙村9户贫困户和1户贫困党员给予定额、定项帮扶。其中对3户贫困户分别给予了500元的现金资助,为4户特困户和1户特困党员购买2台威马耕播机和1台打米机,为2户贫困残疾群众分别购买1把轮椅,为中沙村村民捐赠衣物20**余件。第三是对今年高考考上本科大学的3名贫困家庭学生分别给予1000元的现金资助,并分别将其纳入金甲虫企业每日1000元送爱心捐助对象予以后续资助。第四是帮助中沙村建立“中沙小学商务爱心图书室”,为中沙小学购置1台电脑和1台打印机,购置书柜1组,赠送图书1000册。三是制定方案,帮助联系村搞好“两委”换届工作。力争通过开展科学规划和帮扶活动,使中沙村新农村建设取得成效。

  (三)扎实加强机关党组织规范化建设。坚持“三会一课”制度,20**年党支部全年开展组织生活18次,机关党委向党组专题汇报党建工作 4次,全体党员按照新标准和新规定按时交纳党费,各党支部每半年公布一次党费收、缴情况;积极做好党员发展工作,全年批复一个支部换届、一个支部调整增设委员,讨论批准4名预备党员转正,讨论通过1名积极分子为预备党员,确定2名入党积极分子,组织培养对象参加入党积极分子培训,创新党内民主选举方式,积极做好公推直选机关党支部书记的准备工作。积极撰写和上报机关信息,20**年已完成机关信息6条的采用任务。

  20**党建工作总结范文二:

  一、强化领导责任,推动党风建设责任制的落实

  局党组把党风建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。

  一是认真落实党风建设责任制。局党组书记、局长与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》,各股室与局党组签订了相应的廉政责任书,明确了各自的目标任务及全年工作的重点。成立了以局党组书记、局长为组长的“党风建设工作领导小组”,明确党组书记、局长在党风建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求,做到了分工明确,责任到人,切实把党风廉政建设工作落到实处。

  二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中,坚持民主集中制,凡属重大事项,都经集体讨论决定,不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会议,随时通报工作情况,反映工作中存在的问题,安排部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。

  三是加强党风建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划,进一步完善了党风建设制度、党员组织生活制度等。

  二、加强宣传教育,全面提升党员干部形象

  (一)精心组织,加强领导,以大兴密切联系群众之,求真务实之风,艰苦奋斗之风,批评和自我批评之风为重点,围绕践行省委“四个特别”和市委“八个更加注重”的要求,加强了机关干部职工作风建设。将机关干部作风建设与深入开展城乡环境综合治理紧密结合起来。为切实做到工作学习两不误,利用周五的集中学习《廉政准则》等有关文件,精研细读规定书目,进行了20多次集中学习,党员干部认真做好学习笔记,撰写心得体会。开展了“深入开展城乡环境综合治理”与我市大交通形成后招商引资如何开展等讨论会,从而提升干部职工的思想认识水平和超前恩思维的工作能力。

  (二)联系实际,学以致用。结合岗位特点,组织党员干部35人次深入部门、挂包村、企业,围绕重大发展战略开展“民情大调研”,撰写调研材料3篇。同时,广泛征求意见和建议,召开了领导班子专题民主生活会和党员民主生活会,对照干部队伍存在的一些现象,开展“五查五看”,在党员干部个人分析检查基础上,提出了整改落实方案和措施。

  (三)开展了廉政文化进机关、进家庭活动。按照目标责任书的要求,在机关干部特别是局领导班子中,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政氛围,使廉政文化深入机关、融入家庭,成为廉政建设的有效载体。

  三、以加强党风建设为契机、提高行政效能建设工作

  以抓好机关党风建设为契机,提高行政效能建设。一是引导党员干部严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展。二是实行轨迹论,把工作落实和“三大能力”建设列为党风建设重要内容,每个干部职工所作的工作月底都应有据可查,对工作消极不负责的人纳入年终绩效工资进行考评。三是进行干部作风整顿。加强党员干部八小时以外管理,严格执行党员干部违规打牌参赌八项规定,建立廉政登记簿。按照上级文件要求管理好党员干部因公出(国)境工作。

  四、积极推进党务、政务公开,保障群众的知情权监督权

  为切实保证党风廉政建设与各项工作同步进行,积极推进党务公开,保障群众的知情权和监督权:一是抓好“干部职工党风廉政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》自查自纠。坚持实行对领导班子测评和领导干部评议制度,进一步规范领导干部的从政行为。今年我局没有发生以权谋私,或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象,也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动,更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生;二是切实履行党风廉政建设责任,管好自己,管好家属、子女;三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度,成立了财务监督领导小组,每月张榜公布财务收支情况,做到了民主管理。

  五、抓环境优化、推动招商引资工作跃上新台阶

  一是通过行政效能建设,优化政务环境。认真落实了“三问责任制”,制订了具体的实施办法。做到了外来投资者在企业注册、证照办理、税务登记等方面提供“一条龙服务”和上门”服务。

  二是加强投资环境优化,培育良好的招商引资氛围。我局设立了外来企投诉(咨询)电话对外公布,全年共接到外来企业及投资意向者咨询120多次(人),与相关部门配合从成功引进了“德源食品有限公司” 、“义乌小商品市场”落户平昌等。局领导经常深入外来企业开展调研,对客商提出的困难和问题,及时报请县委、县政府及相关部门帮助解决,帮助外来客商解决在生产经营过程中遇到的困难和问题。

  通过抓党风廉政建设进一步优化投资环境等工作,今年全县招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。截止20**年10月全县招商引资商项目15个,到位资金总额5.3亿元,占年初市下达我县目标任务的94 %。全县在册外来企业22家,安置人员就业1547人。

  一年来,我局党风建设工作虽然收得了好的成效,但与上级的要求仍有一定的差距,因此,要树立长期作战的思想,从自身抓起,严格自律,维护党的形象,使我局党风廉政建设工作迈上一个新台阶。

  20**党建工作总结范文三:

  今年,我局党风廉政建设工作在市纪委、市直机关工委的领导下,坚持以**大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面履行党章赋予的职责,按照中纪委二次全会和市纪委四次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合广播电视工作实际,着力加强领导作风建设,不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平,为广播电视各项工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。

  一、强化领导责任,班子成员实行“一岗双责”。

  一是在今年的全市广播电视工作会议上局党委书记、局长李光军与局直三台主要负责人签订了党员廉政建设责任状。同时,各单位又与各部室签订了党风廉政建设责任状,做到一级抓一级,层层抓落实。

  二是成立了党风廉政建设领导小组,局党委书记、局长李光军同志任组长,实现“一把手”负总责,分管领导各负其责的领导体制,制定了“一岗双责”制。

  三是研究制定了领导班子成员党风廉政建设岗位职责,印发了川广党[20**]9号文件。

  四是印发了《20**年反腐倡廉工作要点》。

  二、结合思想作风整训,切实开展党风廉政建设学习教育活动。

  一是开展学习《党章》主题教育活动。今年4月份,在全局党员干部中开展了为期一个月的学习新《党章》主题教育活动,局党委书记、局长李光军作了好何提高学习力的动员报告,局党委委员、纪委书记李新春作了《学习新党章,理解新内涵》中心发言,学习中每名党员撰写心得体会2篇,读书笔记3000余字。在学习教育活动中,做到了“六有”: 1、有工作专班 (纪委书记、纪检监察干部);2、有学习活动室;3、有学习制度;4、有学习教材(新编纪检监察业务教材一套13本,纪检监察工作政策法规选编上下册);5、有报刊杂志(机关征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》杂志)6、有心得体会。。

  二是开展学习先进典型事迹活动。5月份,在全局党员干部中开展了以“情系民生、勤政廉政”为主题的学习教育活动。组织学习了我市涌现出来的陈建华、李德鸿、陈金海、赵向阳四位先进人物的典型事迹报告。7月8日局机关和局直三台组织党员干部集中收看孝感市纪委与孝感电视台合拍的先进事迹《公仆》,5个先进人物是孝感市各县区各条战线涌现出来的老模范。集中收看了中央电视台播放的“四川抗震救灾英模事迹报告”。通过这次学习教育活动,增强了广大党员干部廉洁从政的信心和决心。

  三是观看警示教育片。6月23日局机关和局直单位党员干部分别收看了省纪委与省电视台联合拍摄的警示教育片《蜕变》。省纪委通过剖析我省的5个大案要案,警示党员干部要权为民所用,情为民所系,利用民所谋。这5位反面典型是原省物质厅厅长张中国、原武汉法院院长周文轩、原三峡大学党委书记陈少岚等人。

  四是开展征集廉政漫画活动。按照市纪委的要求,在全局干部职工中组织有一技之长的书画爱好者,泼墨绘画。网站站长张少华《如此合资》漫画,获得一等奖。

  五是重温市纪委**年印发的两份文件,即《关于规范干部操办家事庆典活动的意见》和《关于严禁干部职工抹牌赌博的暂行规定》。会上,潘万群副局长传达了川纪委[20**]08号文件“关于党员干部抹牌赌博典型案件的通报”(转发全省5起党员干部赌博案件),同时,按照市纪委要求,严禁党员干部借子女升学大操大办收敛钱财,单位党员干部不得参与。

  六是野外拓展训练。先后分两批组织60多人到咸宁市和红安县培训基地,进行别开生面的野外培训,目的在于培养团队精神和吃苦耐劳、乐于奉献的品质。

  七是参加业务知识培训。6月26至27日,局党委委员、纪委书记李新春、纪检监察室副主任胡运学,赴市委党校参加了为期2天的业务知识培训。通过学习,思想素质得到提高,廉洁从政能力得到加强。

  三、严格执行领导干部廉洁自律制度,加大源头治腐的力度。

  一是切实加强制度建设。我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。建立健全了各项管理制度,出台了财政管理制度。为全面落实领导干部廉洁自律,制止奢侈浪费行为,严格执行执行费总额控制和财务单列制度,制定了《财务管理工作规则》(暂行)(川广电[20**]10号),修订了《公务招待制度》(川广电[20**]11号)规定了公务招待对象流程原则,具有可操作性,成立了民主理财小组,每季度开展一次民主理财,汇报一次财务情况,发现问题及时纠正处理。此外,实行“收支两条线管理”,达到预算外资金管理规范,无坐收坐支、私设小金库问题。

  二是继续推行家庭重大事项报告制度。规范全局干部职工操办家事庆典的有关事项,明确责任,严肃纪律,实行严格的审批制度,全年小孩出生、1周岁、10周岁、父母去世等家事的操办共15起,都实行严格的审批程序。

  三是实行工程招投标制度。近几年来,随着广播电视事业健康快速发展,设备升级选购量较大。6月20日,局党委书记、局长李光军同志主持召开电台、电视台设备采购专项工作会议,研究方案,实行比较采购、政府采购。电台、电视台发射机、演播厅直播设备购置,有线台村村通工程铁器械杆线购置等投入上百万元资金。为了使设备购置公开、公正、公平,认真执行领导干部不得违反规定插手设备选购和工程招投标活动,严格实行招投标。

  四是进一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套实施细则,在局直各单位实行中层干部竞聘上岗与员工双向选择的用人机制。年初,电视台张榜公布中层干部竞争上岗和双向选择方案,对竞聘人员进行张榜公示,经民主测评,集体研究,现场公布结果。在临时人员招聘中,严把学历关,能力关及考试关,杜绝人情关系,严格优胜劣汰,择优录取了8名人员。3月下旬,电视台在汉川新闻网上发布信息,公开招聘播音员、主持人,对近200名人员进行分类汇总,严格审查,层层筛选以及实地考察,目前,已有6名应聘人员实习试用,为电视发展补充了新鲜血液,有效防止了权力在人事运作中的监督真空。

  五是健全值班制度和岗位责任制。严格落实台级领导、中层干部节目监听监看制度,定期开展安全播出大检查,尤其是奥动会和残奥会期间,进一步深化了应急预案,采取局领导包乡镇,各局直单位、台领导包频道部室的办法,加强了重点部位的安全保卫工作,严肃值班纪律,保证了广播电视节目准点优质播出,方便市民收听收看北京奥运会的精彩节目。

  六是深入开展政务公开。我们把涉及人民群众切身利益的各类权力运行过程作为公开的重点内容,扩大了公开的范围和层次,为了适应新时期、新形式的广播电视理财工作要求,提高资金的使用效益,促进广播电视健康发展,推进党风廉政建设,年初出台新的《民主理财工作规程》将民主理财的重点放在预算执行情况,票据规范情况,发放津贴情况等10个方面的内容,并按照查阅账目、提出意见、落实整改,填写报告单和公示的程序运作。局机关和局直单位严格按照工作规程执行,收到了较好的效果。我局创新财务管理体制,激发广电内部活力,繁荣广电事业的成功经验,被国家广电总局《广播电影电视决策参考》第10期刊登,提升了汉川广电局在全国的知名度。此外,还分别被市纪委《纪检监察情况》第5期、市政府《政府调研》第2期刊载。

  七是严格遵守新闻从业人员“七不准”制度。树立新闻工作者的良好形象。今年没发现新闻从业人员有违反新闻职业道德、利用采编权要挟谋利、搞虚假报告、搞有偿新闻、利用工作时间抹牌赌博延误采访时间,以及中午过度饮酒的人和事,确保了广播电视舆论导向正确,受到社会的好评。

  此外,我们按照市纪委的要求,注重开展调查研究,积极撰写调研文章,撰写了《学习身边典型事迹,争做时代廉政楷模》,《浅议关于新时期加强廉政文化建设的基本思路》,作为年终参选调研文章。组织开展了《建立惩治和预防腐败体系20**年—20**年工作规划》知识答题活动,全局领导干部涌跃参与答题,上交38份答卷,送市纪委参加中纪委答题评选。

  一年来,我局纪检监察工作虽然取得了一些成绩,但离市纪委的要求还有差距和不足之处,主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新;纪检工作调查研究还抓的不够;廉政文化活动室有待进一步完善。

  新的一年,在局党委的领导下,一是进一步加强领导,把党风廉政建设责任制真正落到实处,围绕市委、市政府中心工作和局党委制定的各项工作目标开展监督检查,下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。

  二是进一步抓好党员干部政治纪律教育,增强党性观念,加强党员干部遵守政治纪律的监督检查,从严执纪,加大违反廉政建设责任追究工作力度,对党员干部违反《规定》的行为,严格执行责任追究。

  三是进一步抓好政务公开,财务公开,重大事项公开,拓展源头治腐的工作领域。

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