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党支部工作计划范文2020【精选】

时间:2020-05-29 来源:未知 编辑:网络收集下载本文

  【第一篇】

  一、指导思想

  坚持以党的十*大精神为指导,进一步深入学习十*大精神,继续开展师德主题实践教育活动,围绕学校中心工作,创先争优,进一步解放思想,实事求是,提高党组织的战斗力、凝聚力和干部队伍、党员队伍、教师队伍的整体素质,以同伴引领为方法,以教学质量为目标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为学校“**发展规划”的实施带给有力的政治保证、思想保证和组织保证。 fanWenStudy.COM

  二、主要工作

  ㈠加强师德师风建设

  ⒈坚持把师德建设摆在师资队伍建设的首位,开展十*大精神和《中小学教师职业道德规范》的再学习活动。学校采用个人自学与集中学习相结合、通读与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式,把学习落实职业道德规范活动引向深入,提升教职工道德素质,成为人民满意的好教师。。

  ⒉进一步健全师德监督机制,将师德考核作为教师聘用、年度考核、绩效考核、评优评先、职称晋升等重要依据。

  ⒊总结先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。党支部加大先进典型的宣传力度,用心推荐教师参加新一轮苏州市、太仓市优秀教育工作者、优秀教师群体和师德标兵评选。

  ㈡强化党建促进队伍建设

  ⒈以创先争优为统揽,以“践行高尚师德,服务师生发展,服务转型升级”为争创主题,创新活动载体,突出实践特色,提高党建工作水平。并系统做好创先争优工作总结,构成特色经验。

  ⒉继续推进“践行师德创先争优,办人民满意教育”主题实践活动,加强党员教师师德先锋工程建设,做好党员形象建设工作,让党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用,做到带头学习讲党性,带头实干谋发展,带头创新建佳绩,带头服务比奉献,带头自律树形象。

  ⒊坚持“三会一课”制度。进行一次党课教育,组织一次有好处的党日活动,开好一次党员民主生活会、班子民主生活会,并在年末评选出优秀党员。

  ⒋加强党建工作,规范党员发展。严格执行党章规定的党员标准,严守民主推荐制、预审制、发展公示制、讨论票决制、职责追究制、跟踪教育制,做好发展对象入党和预备党员转正的工作。同时,做好用心分子培养考察工作,做到成熟一个发展一个,推选入党意愿强烈、政治素质好、业务专、作风正的同志,参加党的基本知识培训班学习。

  ㈢深入推进党风廉政建设

  ⒈持之以恒开展廉洁自律教育,不断增强党员干部廉洁务实的意识。在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自我要率先垂范,凡要求群众不做的事情,党员干部个性是主要领导干部自我绝不越“雷池”一步。

  ⒉开展“千名教师访万家”和“党员干部心系群众”活动,切实转变工作作风,深入企业、社区一线倾听社会各界对教育的意见和推荐,树立教育系统良好形象。

  ⒊搭建平台,强化党内外的监督管理。透过“校务公开”、“行风评议”、“民主生活会”、校长信箱、网站、宣传栏等形式,拓展党内外民主沟通、民主协商、民主管理、民主决策的方式和渠道。

  ⒋加强党员专业化水平的提高,开展“党员公开课”、“党员教学活动设计”等活动,使党员成为教学实践、课题研究的先行者和排头兵,并促进自我专业潜力的提高。

  ㈣加强群团工作提高服务教育的潜力。

  学校的改革和发展,始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持,要调动学校各方面力量和一切用心因素,促进学校的快速、全面、持续发展。

  1、指导学校工会工作。一如既往的支持工会工作,使工会真正成为党群联系的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作,组织教师投身课程改革、教育科研、民主管理,为教育教学建功立业。工会要不断加强自身建设,加强工会委员的培训和工会阵地建设,组织教师开展丰富多彩的学习、文体活动,增强教师队伍凝聚力。

  2、进一步抓好青年教师工作。以“党建带团建”,努力创造条件,全面关心、帮忙青年教师的思想政治、工作学习和业余生活,要深入细致地做好青年教师的思想政治工作,围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践潜力,发挥团员青年在教育改革中的生力军作用。

  3、关心学校德育工作的开展。实施和完善德育特色课程,做好德育共同体的构建研究工作。结合传统节日开展各项主题教育活动,引导广大师生传承和弘扬中华民族传统美德。指导学校德育部门、团队组织,抓好家长学校工作,提高家长素质,抓好家庭美德建设,加强未成年人的思想道德建设,为学生办实事,促进学生健康成长。

  4、支持学校少先队工作。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及党的助手的作用。认真做好少先队员工作:一年级个个培养入少先队,在二至六年级,用心开展学习胡**提出的争当“四个好少年”主题系列活动;为青少年学生的成长成才搭建平台,创设条件。

  5、关怀离退休教师的生活。认真落实各项政策待遇,做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作,支持退教协会开展退休员工的欢乐相聚活动及回娘家活动,做到真正为老人办实事、办好事。

  【第二篇】

  按照区直机关党工委和局党委的工作安排,结合建筑工务局机关工作实际,201*年我局机关党支部工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,以“****”重要思想为指导,深入贯彻党的**大和**届四中、五中、六中全会精神,围绕我局中心工作,认真落实持续共产党员先进性教育的长效机制,巩固和扩大整改成果,全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设,廉洁、勤奋、高效、创优,自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的工程管理干部队伍建设要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为我局各项工作的开展带给强有力的思想、组织、制度和潜力保证,充分发挥党支部战斗堡垒作用。现拟定201*年党支部工作计划如下:

  一、思想政治工作方面

  一是坚持用“****”重要思想武装头脑。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,继续把学习贯彻“****”重要思想新*向广度拓展、向浓度推进。透过教育培训、政治理论学习、交流讨论会、形势报告会和主题教育活动等形式,组织广大党员干部深入学习、深刻领会“****”重要思想科学体系的精神实质和丰富内涵。坚持理论联系实际,在实践中不断深化学习,在学习中不断加强实践。

  二是协助党委完善和落实党委理论学习中心组和机关干部学习制度,保证全体集中学习的时间和质量,在资料安排上,把树立正确的政绩观作为重要资料,切实加强政绩观教育大力提倡为民、务实、清廉的党风政风,进一步推动一般党员干部的理论学习。

  三是不断加强党风廉政建设和反*工作。组织全体党员干部认真学习两个条例和有关党风廉政建设的规定,个性是坚决贯彻执行工程建设管理廉政守则规定,把反腐倡廉工作作为支部工作的一项重要资料来抓,推进源头治理工作。

  四是继续协助局党委推进机关“效能建设”。在去年深入开展“效能建设”的基础上,继续抓好“双四条禁令”及党风廉政建设制度的落实,切实转变机关作风,树立工程建设管理人员的良好形象。

  二、学习教育方面

  一是每月要坚持定期的集中学习制度,加强对树立和落实科学观的理论学习,切实加强党员干部的政治建设,把经常性的学习教育作为培养干部战略思维潜力,提高科学预见性和增强决定和决策潜力的重要载体,切实从学习资料和学习方法上下功夫,要进一步丰富学习资料,透过开展专题研讨会和专题讲座等形式,努力提高机关党员干部的学习成效。

  二是联系实际,推进党建工作。在新时期加强党的建设,要认真做到在改善中加强,在加强中改善,要把学习和实践结合起来,围绕我局工程建设中心工作和整体发展要求,把加强党建工作与推进我区城市化发展工作结合起来,切实解决工程建设领域中遇到的实际问题。

  三是要组织交流学习体会;组织观看有关党风廉政建设、优秀干部先进事迹等资料的电教片;邀请有关领导作政治理论学习和工程业务知识培训,组织上好党课,由机关支部3名支委轮流担任中心发言。

  三、组织建设方面

  一是要继续深入贯彻两个《条例》和《实施意见》,配强局机关党组织班子,不断巩固规范化党支部建立活动成果。二是提高党支部的自主活动潜力,丰富党支部活动形式、资料。“七一”期间进行一次缅怀革命先烈爱国主义教育,发扬廉洁自律,艰苦奋斗精神;纪念建国58周年,组织全体机关干部进行一次群众活动;开展民主评议党员活动,不定期地与党员进行思想交流,及时了解掌握党员的思想状况。三是做好党员发展和培养工作,在严格把好党员入口关的前提下,争取优秀干部向党组织靠拢,做好入党培养对象教育培训引导工作,建立党员和非党人员的结对帮扶关系,发展和壮大党员队伍。四是做好党费收缴工作,并及时上交。

  【第三篇】

  一是加强理论学习。采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的潜力。

  二是完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析报告制度。根据干部队伍状况和思想动态,透过座谈会、个别谈心、调查问卷等形式,定期或不定期的对干部职工的思想状态进行分析,及时掌握干部职工的思想脉搏,提高思想政治工作效应。

  三是创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作。利用内网学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待税收工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公。

  (二)基层组织建设:

  一是完善基层党的组织体系,夯实活动基础。以学习贯彻新党章为契机,进一步健全党小组等组织形式,加强对群团工作的领导,围绕税收中心工作,发挥党员群众的作用,提升基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力。

  二是以开展“建立”活动为重点,共同建设和谐国税的局面。要围绕争先创优这个载体,继续开展好礼貌单位、青年礼貌号、巾帼礼貌示范岗等群众性礼貌建立活动,构成全员参与建立,全面改善纳税服务,加快由“监督+管理”向“执法+服务”转变,引导党员干部自觉把服务意识贯穿到各个工作岗位和工作环节中,以优良的服务,展现税务行业礼貌。

  三是做好发展党员工作。坚持对入党用心分子的培养,动员35岁以下年轻税干递交入党申请书的年轻税务干部用心向党组织靠拢,做到成熟一个发展一个。

  (三)作风建设:

  一是切实改善机关作风建设。结合全省开展的改善机关作风建设活动,着力解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题,进一步严格工作纪律,提高工作效率,牢固树立为纳税人服务的意识,促使机关党员干部依法行政、依法办事,严格按照法定程序做好本职工作,为基层带给高效率的服务。

  二是加强党风廉政建设。认真学习贯彻落实中央下发的《领导干部廉洁从政若干准则》。强化党员的廉洁自律意识。二是抓好内控机制建设。按照内控机制建设要求,梳理权力事项,甄别廉政风险点,合理界定风险层级,明确关注和控制的重点;完善岗责体系,合理配置权力,规范工作流程,制订风险控制措施,建立健全管理制度。

  三是发扬艰苦奋斗作风。要用心开展节约型机关建设,大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约之风,真正树立勤俭、务实的良好形象。要厉行节约,加强管理,坚决反对铺张浪费,必须要把有限的经费用好。

  (四)制度建设:

  一是坚持支委会群众领导制度。党支部委员会实行群众领导与个人分工负责相结合的制度,坚持民主集中制原则,重大问题务必由支委会群众讨论决定;对少数人的不一样意见,应当认真思考并允许保留,经群众作出的决定,个人务必无条件执行。

  二是坚持“三会一课”制度。支部党员大会每季至少应召开1次。支部委员会每月至少召开一次,由党支部书记主持。党小组会议每月至少召开1次。党课制度。除参加上级党组织统一安排的党课外,党支部务必结合本支部党员的思想实际,每两月上1次党课,用心推行领导干部上党课制度。

  三是坚持民主生活会制度。党支部民主生活会每半年召开一次,结合半年来本单位的工作实际及个人工作、思想状况,从党员的党性、党风、党员先进性等方面,检查总结,沟通交流,开展批评和自我批评,到达统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。

  四是坚持民主评议党员制度。结合年终工作总结,开展党员民主评议,严格标准,对优秀党员要予以表彰;对不合格党员进行处置。

  【第四篇】

  根据市、县局党组的工作安排,结合烟叶工作站工作实际,特拟定201*年枧坝党支部工作计划

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十吧大精神,进一步解放思想,实事求是,加强基层党员队伍建设,紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路,按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力开创枧坝工作站党建工作新局面。

  二、年度主要工作计划

  第一季度

  1、2月下旬,组织召开一次党员大会,选举支部委员,及无职党员,签订党员承诺;传达201*年度公司工作会相关精神,布置201*年度工作任务。

  2、2月底,召开支部会议讨论决定“201*年度优秀党员”评选方案,开展201*年党员发展工作,完善党员活动室规划布局。

  3、3月初召开支部党员大会,传达县公司职工代表大会精神,认真落实公司会议精神;设置支部宣传栏、党务公开栏,制定支部宣传管理办法。

  4、3月中旬,开展党风廉政建设教育活动,制定廉政风险防控措施,制定廉政风险排查方案、计划。

  5、3月下旬,制定帮扶活动实施方案,开展结对帮扶活动,以及组织党员义务植树活动。

  第二季度

  1、4月中、下旬,组织各党小组召开小组扩大会议,学习党章,并讨论理解入党用心分子;组织党员及员工生产技术培训;组织党员井窖移栽技术宣讲团,。

  2、5月初,联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹,感受中建发展”为主题的“庆祝***公司成立30周年、***局成立60周年”教育活动,让项目员工了解局及中建的奋斗历程,学习中建文化、组织学习中心组学习资料。

  3、5-7月,利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机,开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课(青年员工喜欢的主题知识)、评选优秀讲师的特色培训活动,激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部;并联合项目团支部、工会,组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动,增强团队的合作默契和凝聚力。

  4、6月,召开职工大会,听取群众意见、开展*调查;召开党支部委员会、党支部大会各一次,讨论发展入党用心分子、党员等事宜,学习中心组学习资料;会后分发学习资料(工程管理方面)。

  第三季度

  1、7月初,组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动,结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。

  2、8月,分发项目自学资料(法律法规方面)。

  3、9月,召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次,讨论发展入党用心分子、党员等事宜,学习中心组学习资料。

  第四季度

  1、10月,联合工会、团支部组织一次群众婚礼,开展一系列文体活动,例如象棋交流赛、读书月等,学习中心组学习资料、分发自学资料,促进员工身心健康,增进员工交流,建设学习型项目。

  2、10月中旬,组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。

  3、11月,组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动,进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。

  4、12月,召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次,讨论发展入党用心分子、党员等事宜,学习中心组学习资料。

  二、基础性工作

  1、加强党支部资料归档管理,每一次活动、会议要有策划、会议纪要、签到表、图片等资料;每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。

  2、支部委员、无职党员密切联系群众,全年发展入党用心分子1-2名,同时按规定做好党员组织关系转接工作。

  3、5月份、11月份分别收取上下半年党费,并及时缴纳县局(分公司)党委;按规定适时开展诫勉、岗前、警示谈话等廉政谈话,并做好谈话记录。

  4、对于项目重要事件的决定,党支部务必组织召开班子会、职工大会,支部委员要参与。

  三、宣传报道

  1、组建枧坝支部宣传组,充分挖掘工作中的先锋模范典型员工、典型事例,充分发扬绥阳烟草精神。

  2、分解宣传报道任务,具体落实到各支部委员,由宣传委员专人牵头负责;对于重大事件的宣传报道,要提前策划、有人跟踪,全年宣传报道20篇以上,在遵义烟草、东方烟草报发表两篇以上。

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