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党建工作目标任务完成情况的自查报告范文

时间:2020-06-10 来源:未知 编辑:网络整理下载本文

  党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。你对党建工作是什么用的态度呢?下面是关于党建工作目标任务完成情况的自查报告范文的文章,你对党建有什么样的看法呢?

       第一篇 党建工作目标任务完成情况的自查报告范文

  市直机关工委: 本文来自范文学习网fanwenstudy.com

  2019年,我局党建工作坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的**届六中全会、**大精神,贯彻落实省、市精神,按照市委、市直机关工委和局党组的工作部署,以服务中心、建设队伍、推动发展为根本,扎实开展创先争优、基层组织建设年活动,进一步推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,为外事侨务工作和旅游产业发展提供了坚强的政治保证。按照市直机关工委的要求,经自查,我局党建工作全面完成了各项目标任务,自评分102分。现就2019年党建工作目标任务完成情况自查总结如下:

  一、认真开展学习型组织建设,努力提高党员干部政治理论水平

  1、认真抓好中心组和机关干部理论学习。制定了局党组中心组和机关职工2019年理论学习安排意见,以中心组学习为主体,在机关干部中开展“五个一”学习活动(即:领导干部每人每年至少读一本好书、交流一次读书心得、开展一次调研、撰写一篇论文、承担一次专题演讲),在职工中开展“四学”活动(即:学理论、学电脑、学新知识、学普通话),组织党组中心组集中学习12次,以学习贯彻**届六中全会、**大精神以及贯彻落实省、市精神作为深化学习活动的有效载体,加强党员干部理论学习,举办了“加快两化互动、构建五个自贡”专题学习,为“两化”互动和“五个自贡”建设提供了强有力的思想理论支撑。

  2、认真组织干部职工参加各种形式的学习活动。组织全局党员干部职工集中收看党的**大开幕式和组织专题学习讨论。邀请市委宣讲团成员、市委党校副教授王国文、四川理工学院教授支果为市外事侨务旅游系统职工分别作**大精神专题辅导、党的**届六中全会精神和市第十一次精神专题报告会,组织干部职工参加市委、市纪委、市委宣传部、市直机关工委举办的经济形势报告会、惩防体系建设推进会、市第十一次精神培训会等,通过参加各种主题报告会、培训会,提高了各级干部的理论政策水平,形成了自贡市“**”旅游产业发展思路、关于基层党组织现状的调研报告、“四强化四结合”提升基层组织建设年活动、自贡市旅游商品开发调研报告、自贡市侨资企业基本情况调查报告等一批指导实际工作的学习成果。

  3、切实加强思想政治工作。全面贯彻落实市委《思想政治工作实施细则》,进一步加强了思想政治工作,做到了经常性教育和集中教育相结合、学习正面的典型与进行反面的警示教育相结合,除集中学习外,还采取了开展讲党课、组织观看电教片《失德之害——领导干部从政道德警示录》和参观自贡监狱等警示教育基地活以及开展一些寓教于乐的活动,通过组织活动,党员和职工的思想政治工作不断得到加强。

  4、积极推进党务政务公开。以组织建设和思想建设、党风廉政建设和创先争优活动为主要板块,将党务公开与政务公开有机衔接、协调,充分发挥党内民主对部门管理民主的引领作用,通过公开栏、会议、文件和网站对局党组领导干部分工、议事规则、基层组织年工作安排、三分类三定级标准、党员星级评定标准、民主评议党员情况、党组和行政作的工作部署、重大人事调整、职工考核评优以及各级党代表的推荐等进行公开,自觉接受社会和群众的监督,畅通了党组织与党员信息互通渠道,拓展了党员参与民主决策的途径,保障了党员的主体地位和民主权利。

  5、大力加强党建工作宣传。结合实际,充分利用网络、手机报、宣传栏等载体,大力宣传党建、基层组织年、治庸增效工作,据不完全统计,全年在网络上载党建资料21份、旅游局手机报上发送信息6000余条次,编发工作简报5期,自贡日报“旅游专版”党建专版2期,及时向干部职工通报了党建工作情况。全面完成了上级组织下达的2019年度党报党刊的征订任务。

  二、强化载体抓特色,深入推进创先争优、基层组织建设年活动

  按照 “抓基层、强基础,抓活动、强活力,抓服务、强作用,抓创新、强推动,抓责任、强保障,深入推进盐都先锋行”的总体安排部署,围绕全局“一条主线、二个重点、五项工作”党建思路,深入创先争优、推进基层组织建设年活动,促进了事业加快发展。

  1、将基层组织年活动与夯实组织基础相结合。一是加强机关党组织建设。换届选举了机关党委、纪委,配齐了党委、纪委组织人员,确保党建工作有机构、有人员,工作落实,调整下属6个基层党支部设置,按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求,配齐配强了党支部书记。二是扎实开展基层组织“三分类三升级”调查摸底、分类定级,集中整改、晋位升级工作,6个支部均达到了“先进”目标等级。三是加强党建制度建设。制定了市外事侨务旅游局机关党委工作制度、加强基层组织和党员教育与管理制度、加强党费收缴与管理的通知以及加强流动党员管理办法,要求各基层组织切实履行职责,充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用,不断创新党组织生活形式和内容,切实把我局党建和思想政治工作提高到一个新水平。

  2、将基层组织年活动与“创先争优”活动相结合。突出“践行科学发展观,建设旅游目的地”主题,以“五大行动”为着力点,落实“五抓五强一深入”, 开展创先争优公开承诺、“六个不让”专项承诺活动和“十百千示范行动”、“盐都先锋行”行动,建立“创先争优活动共产党员示范岗”39个,推出公开承诺事项近50项,圆满完成 “创先争优”工作,促进了外事侨务工作和旅游产业发展。创先争优活动开展以来,全局1名党员获得市委优秀共产党员称号,2个基层支部、2名党员、1名党务工作者获得市工委表彰,3个支部、10名党员、5名党务工作者获得局机关党委表彰。

  3、将基层组织年活动与治庸增效活动相结合。一是加强党风廉政建设和反工作。认真实施机关行政效能治理庸懒散实施问责行动,分析查找出5方面的21个工作整改内容,制定了26条整改举措,逐项加以整改,努力提高执行力,确保政令畅通、服务优良、纪律严明,我局治理庸懒散实施效能问责工作受到市相关部门的肯定。二是按照“执政为民、服务发展”的工作要求,加强旅游质监执法工作,以“展风采、树形象、促服务、增效益”为宗旨,开展旅游服务质量提升年活动,提高了旅游服务服务质量。三是加强机关管理和制度化建设。制定并完善了机关工作守则、创建五型机关建设管理制度、治理庸懒散问责实施细则等规章制度,(其中,机关工作守则共有7章38条150多项,对机关守则、工作制度、管理制度、学习制度、廉洁制度作出规范),以治庸提能力,治懒增效率,治散正风气为重点,切实加强机关建设,推动了业务工作发展。

  4、将基层组织年活动与联系群众服务基层相结合。一是深入开展“走基层、访民情、办实事、抓落实”活动。深入区县、深入农村、深入企业、深入基层,调查研究,开展了全市旅游商品开发、侨资企业发展调研,主办和协助相关部门、区县举办旅游会节20多项,丰富了游客文化旅游生活。二是抓好 “挂帮包”工作。局主要领导坚持每年亲自带队到挂职点单位雷音乡和定点包村单位雷音乡桅杆坳村,与乡党委、政府、村两委会具体研究落实帮扶工作措施。近两年时间落实5万元资金,帮助完善村级党员活动阵地基础设施建设。三是开展城乡对接,推进城乡党组织互助共建。5名局领导共联村(社区、企业)6个,19机关干部共联系帮扶9户困难群众,动员机关干部和党员为企业困难群众、特困党员捐款、捐物共计8600元,密切了党群干群关系,促进了机关工作作风转变。

  5、将基层组织年活动与加强和谐机关建设相结合。注重发挥机关党建“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用,加强和改进思想政治工作,倡导和谐理念,培育和谐精神,注意在机关营造政治坚定、民主团结、互相协作、心和气顺的良好环境。进一步加强机关文化建设,加强机关职业道德教育,建设诚信文化,强化服务意识,培育和谐精神,在政治上、精神上、生活上关心和爱护党员干部,关心机关干部成长进步,为机关干部职工发展创造机会、搭建平台增强机关、企业的凝聚力和向心力,推进了和谐机关建设。

  三、加强党风廉政建设,不断提高党员干部拒腐防变的能力

  1、高度重视。局党组、机关党委召开专门会议研究、部署党风廉政建设工作,将党风廉政建设工作纳入内部目标管理体系,将各项任务分解到各位领导和机关科室、执法支队,加强督促检查,狠抓工作落实。

  2、加强教育。深入学习贯彻执行《廉政准则》和干部选拔任用四项监督制度,对党员进行遵纪守法教育,筑牢党员和干部反腐倡廉思想道德防线。创新工作方法,加强行风建设,开展了“旅游行风”热线直播活动,促进了旅游行风进一步好转。

  3、落实措施。制定了《局2019年党风廉政建设和惩防体系建设工作意见》,完善了《自贡市外事侨务和旅游局惩防体系基本框架》,规范了《自贡市旅游执法、自由裁量权行使及管理廉政风险点防范管理措施》等22项制度。认真开展廉政文化进景区工作,荣县大佛顺利通过了省上验收,市外事侨务和旅游局廉政文化进景区工作受到省旅游局通报表彰。狠抓机关行政效能建设,制定工作方案,统筹规划,分步实施,全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制等20项制度,强化了日常监督检查,狠抓了贯彻落实,为加快推进两化互动、构建五个自贡和建设旅游目的地提供坚强的政治纪律保障。

  4、加强监督。设立了举报箱,向社会公布了旅游咨询、旅游监察、旅游投诉电话和邮箱号码,并落实了专人负责。认真受理群众来信来访,加强了对党组织和党员的监督,全年无违纪违法党员。认真完成了市纪委、市纪工委安排的工作事项。

  四、加强精神文明建设,群团工作水平不断提升

  1、加强“文明机关”、“文明单位”的创建和巩固工作。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,努力提高干部职工的思想素质,积极组织和参加了各种以公民道德建设为主要内容的活动,加强“文明机关”、“文明单位”的创建,局机关继续保持了“文明单位”荣誉。

  2、加强对群团组织的领导。定期和不定期研究群团工作,支持群团组织依照各自的章程独立开展工作。局机关、国际旅行社、燊海井等单位工会组织广大职工开展丰富多彩的活动,市外事侨务旅游局先后举办了江姐故里红色旅游文化节、乡村旅游节等20余项旅游节庆活动,丰富活跃了市民和广大游客的文化旅游生活。

  3、局机关党委及各党支部组织开展了丰富多彩的纪念建党91周年庆祝会和专题组织生活会,组织党员集体瞻仰邓小平故居、组织支部生活会、学习研讨、公益劳动或服务、交心谈心、提合理化建议、为群众办好事办实事等活动,走访慰问离退休党员和特困党员。

  五、狠抓各项基础工作,推进党建工作不断开展

  1、加强了机关党建调研工作,形成了关于基层党组织现状的调研报告。积极参加了片区党建理论研讨会。

  2、加强党建信息工作。全年上报党建信息11条,5条被自贡日报采用,4条被自贡晚报采用。

  3、按要求做好了党组织和党员基本信息库的建库工作,配备专门的电脑,落实专人负责党组织和党员基本信息库的建库和维护,按时保质完成了党内统计工作。

  4、党建工作目标任务责任落实,资料齐全。

  5、党内生活制度健全,党组织工作规范。

  2019年,我局通过认真抓好党建工作,加强基层组织建设年活动,为全市外事、侨务工作和旅游业发展提供了组织保障,全年旅游产业实现了持续、健康、稳定发展,全年实现旅游收135亿元,比上年增长20.6%,一批重大旅游项目实现新突破,旅游标准化建设成效显著,城市旅游形象不断提升,外事侨务工作快速发展,为加快两化互动、构建五个自贡作出了积极贡献。

       第二篇 党建工作目标任务完成情况的自查报告范文

  1.认真学习贯彻党的十八大精神,以加强推进学院科学发展能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,切实抓好“五好”领导班子建设和党支部建设, 改进和完善党员队伍教育管理,以支部创新活动为载体,健全党员立足岗位创先争优长效机制,努力提高党建工作科学化水平.

  1)通过组织教职工观看两会及十八届三中全会宣传报道、组织师生党员参加中组部共产党员网组织的党的十八大报告和党章知识竞赛、邀请全国人大代表姚娟传达第十二届全国人代会第一次会议精神、组织十八届三中全会精神研讨等形式,认真学习党的十八大及十八届三中全会精神,使全院教职工特别是党员干部在思想上、作风上、服务能力上都有新提高;

  2)认真开展党的群众路线教育活动.通过组织各种类型的学习,着力提高师生党员的思想认识和贯彻执行中央“八项规定”和省委“六条意见”的自觉性;活动过程中,学院领导及党员干部通过广泛听取意见、召开民主生活会(处级领导干部)和组织生活会(教工和学生党员)等形式,认真查找贯彻落实群众路线特别是在“四风”方面存在的不足,并积极采取了一些得力的改进措施,努力将“为民务实”落到实处,做到了边学边查边改.

  3)进一步落实创建五好领导班子的活动计划,重点加强调研、联系基层、走访师生和办实事的工作,学院领导通过两访两创活动和其它交心谈心活动访谈老党员、拔尖人才、青年教师30余人次;学院教师访谈毕业生、新生及困难学生812人,学院多方联系,采取措施改善了教师的办公条件和实验教学条件;

  4)继续坚持党委中心组定期学习制度,全年以“十八大精神、全国两代会精神、增强管理水平、党的群众路线教育实践活动、加强校企合作、试点学院改革”等为主要学习内容,现已举办讲座和专题讨论的8次;

  5)抓好干部培训,一是支持副院长汪鋆植参加省委党校中南班、教学办主任金胜红参加宜昌市党校培训班的学习;二是组织院内党支部委员和中层干部管理理论培训;

  6)按照学校组织部要求,组织教工和学生党支部精心设计、积极开展支部创新活动,并将创新活动与学院的重点难点工作相结合,创新活动有1项获学校三等奖.

  2.加强宣传思想政治教育工作,学习型党组织建设、师德师风建设和精神文明创建工作有成效,以培育求索精神为主旨,努力创建文化活动特色品牌.

  1)充分利用学院、学校新闻网,做好学院新闻宣传报道工作,全年共有50余条新闻被校园网及校报采用,另有一篇被中国高校之窗采用;

  2)利用学院《情况通报》、展板、橱窗,对具有标志性的建设成果、典型进行宣传,学院对2012年大事、2012年获得校级以上奖励的教师等在大厅及橱窗予以展示,并制作一期“坚持群众路线、争做清正表率”、一期“寒梅百姿报春谱、青春光华耀三大”及一期招生宣传的板报;

  3)按照“凝聚人心、构建和谐”的要求,加强思想政治工作,特别是做好支持改革的思想工作,团结合作方面的工作和为共同目标而努力的思想凝聚工作;

  4)培育共同的理想信念,加强文化环境建设和精神文明建设;

  5)开展“我的中国梦”主题教育活动.在教师中开展“我的中国梦”征文活动;在本科生和研究生分别中开展“我的中国梦”演讲比赛活动.学院向宣传部报送10余篇“我的中国梦”征文,并有4篇文章获得学校奖励.

  3.切实抓好学生党建与思想政治教育工作,进一步完善学生党建、思想政治教育及学生管理“三位一体”的运行体系;加强辅导员队伍建设;继续抓好学生心理健康教育与心理危机干预工作.

  1)重新调整各系党支部书记职责权限,让系党支部书记兼任学生党支部书记,负责学生教育管理工作,让系党支部工作直接贴近学生;组织预备党员培训班1期、入党积极分子培训班2期,共培训预备党员和入党积极分子430人;加强大学生中的党员发展工作;

  2)认真组织两访两创活动,系主任、书记、班导师、辅导员、专业课教师全员参与,全面了解毕业生考研、就业和毕业情况,了解新生的专业思想;了解经济、心理、学业困难的学生的生活状况和心理状态;

  3)加强辅导员队伍建设,辅导员除参与学院党委及学工处组织的学习活动外,参加由国家行政学院主办的2013年普通高等学校辅导员专题远程培训班;

  4)通过组织学生参与心理普测、参加学校心理健康中心组织的知识竞赛等活动及学校聊吧、网络、邮件等途径发现心理存在困惑的同学,并通过不定期约谈学生、参加班会、走访寝室等渠道,及时了解学生的思想动态并给予必要的疏导与帮助.

  4.深入开展党风廉政建设和反腐败工作,进一步完善我院惩防体系建设.

  1)按照学校党委的统一部署,抓好好党风廉政建设教育月的活动;

  2)落实学院关于“党风廉政预防体系”的各项规定,抓好源头防腐工作;

  3)认真组织第三届党风廉政建设征文活动,向纪委报送征文3篇.

  5.坚持民主办学,继续做好工会、共青团、民主党派及老干部等工作.进一步规范校务公开、院务公开工作,定期召开“两代会”.

  1)充分发挥工会作用,通过开展“全民健身”等活动,发挥工会会员参与工会活动的积极性,通过召开“两代会” (2013年1月22日)、 “发展战略研讨会”等形式,发挥教职员工和工会会员在民主管理、民主决策中的作用;

  2)充分发挥共青团的作用,通过学生社团、青年志愿者开展的一系列如“问学生计、交学生友、筑中国梦”等活动,积极营造“求索、创新、团结、奉献”的氛围;

  3)通过调查问卷,召开座谈会等形式,充分发挥各民主党派、无党派人士及留学回国人员的工作积极性;

  4)通过文件、会示等方式进一步加强院务、党务公开,加强民主管理.

       第三篇 党建工作目标任务完成情况的自查报告范文
 

  党建工作自查报告(二):

  根据县委办《关于对全县党(工)委党建工作进行考核的通知》(会办通[**88]75号)精神,乡党委高度重视,认真按照“五好”乡镇党委要求组织开展自检自查,现将有关状况报告如下:

  一、基本状况

  五星乡辖10个村民委员会99个自然村141个村民小组,总人口8387户29084人,全乡设党委1个,党总支11个,党支部104个,有党员870人,占总人口的3%。(男727人、占84%,女143人、占16%;少数民族22人、占3%;在职183人、占21%,农村党员679人、占78%,离退休6人、占1%;大专以上80人、占92%,高中〈中专〉163人、占19%,初中297人、占34%,小学224人、占26%,文盲106人、占12%;35岁以下273人、占31。4%,36岁至59岁376人、占43。4%,60岁以上218人、占25。2%)。2006年7月,县委授予五星“五好乡镇党委”荣誉称号;2008年7月,披戛村党总支、诚成锌电公司党支部被县委确定为“党建示范点”,“五好”村党总支创评6个,占60%(其中:县级为:黑土村、竹箐村,乡级为:大坪子、红石岩、石龙、披戛,经乡党委组织考核均为合格等次)。

  二、主要做法及经验

  在党建工作中,按照中央和省市县委、县委组织部的部署和要求,乡党委紧紧围绕“五好”目标,始终不断强化党建工作是经济社会发展的统领和保障意识,在实施“云岭先锋”工程、扩大先进性教育活动和推进“三级联创”活动中,用心探索,创新载体,党的思想、组织和作风建设明显加强,为全乡经济社会的全面发展带给了坚强的组织保障。

  (一)加强领导,带给保障

  乡党委成立了以党委书记为组长、党委委员、有关单位党总支(支部)书记和部门主要负责人为成员的党建工作领导小组,班子党员副职认真按照党建工作“一岗双责制”要求,经常深入党建联系点,切实加强了对全乡党建工作的领导,各村党总支也成立了相应机构,组织抓好各项措施的落实。2006年以来,共投入各项党建工作经费70万元,用于阵地建设、教育培训、建章立制、考核奖惩和贫困党员帮扶等。个性在今年的“866”工程建设中,得到了县委组织部的大力关心支持,为我乡披戛、竹箐、大坪子三个行政村及披戛大村子、竹箐落水洞两个自然村建立了功能完善、设施齐备的党员活动中心,从而为全乡党建工作带给了有力的组织保障和经费保证。

  (二)深入调研,掌握状况

  针对一度时期我乡党员状况不够清楚的实际,我乡专门抽调人员组成调研组,深入到全乡11个党总支104个党支部,对基层党组织的工作状况、发挥作用状况、党员队伍结构状况和党员个人的基本状况,进行了全面详实的调查核实,并根据部分党员工作变动的实际,认真办理了党员组织关系接转手续,结合村级组织换届和“866”工程基本队伍建设,对部分支部班子进行了调整充实,透过深入细致的调研工作,清楚地掌握了每个党组织和党员的基本状况,为开展各项活动,实施党员分类管理、动态管理带给了准确的依据。

  (三)强化学习,提高素质

  始终把党员和干部素质建设摆在重要位置,坚持每季度不少于一次的党委理论学习中心组学习,并将学习扩大到相关部门负责人和村党总支书记,倡导班子成员每一天学习一小时、两月熟读一本书,认真组织开展了“副科级以上党员干部为基层讲党课”活动,每年驻村蹲点不少于100天,撰写党建调研文章不少于1篇。依托乡党校和透过开展“两校进村”活动,利用以会代训、集中学习培训方式,为进一步提高党员素质,培育“有文化、懂技术、会经营”新型农民搭建了平台。今年以来,共举办乡级培训12期1400余人次。透过学习培训,有效强化了领导班子及党员干部队伍的教育,93%以上村干部成为学用农业新知识、新技术的骨干或引领农村经济发展的带头人,广大党员干部坚定了信念、拓展了视野、提高了本领,牢固树立了为民服务思想,把思想及行动很好地统一到全乡“千村扶贫、百村整体推进”“866”工程建设和促进全乡经济社会又好又快发展的目标及任务上来。

  (四)建章立制,规范行为

  乡党委制定完善了《党委工作规则》,从党委的工作职责、议事与决策、文件审批、自身建设等方面作出了明确规定;严格执行干部选拔任用工作纪律;乡党委、政府班子向社会作出了七项公开廉政承诺。对机关单位干部职工和村干部的管理,制定完善了乡财务审批制度、接待制度等八项制度和村组“两委”议事规则、“一制三化”制度、“三会一课”制度等17项制度。透过党员干部作风建设活动的开展,进一步强化了全乡干部职工的纪律作风建设,促进了各项工作的规范化、制度化、科学化运行,进一步密切了党群干群关系。2006、2008年底,乡党委分别组织开展了民主测评党委、人大、政府班子及成员,党委班子满意率分别达95%、97%,人大班子满意率分别达94%、95%,政府满意率分别达95%、96。5%,群众满意站所25个,占75。8%。

  (五)创新载体,打造亮点

  在强力推进“云岭先锋”工程中,乡党委认真按照县委“13344”党建工作思路要求,在抓好“六比六看”、“亮身份、树形象”、“双培双带双新”、“农村无职党员设岗定责”、“千个支部帮千村、万名干部下基层”等项活动的同时,结合五星实际,按照深入推进“三级联创”活动和建立先进性教育长效机制要求,乡党委在认真调查研究的基础上,明确提出了围绕争创省级‘五好’乡镇党委目标,逐步开展和实施好“党务公开、党内扶贫、流动红旗支部创评、党员分类管理、党代表常任制五项制度,建立‘五好支部’、开展‘两校进村(企业)’、争做‘五强党员’、评选‘星级党员’和扩大先进性教育主题实践活动”这一“双五工程”的党建工作思路。透过以点带面,目前,“双五工程”中的大部分活动得到推开并取得了成效,为党员永葆先进性构建了长效机制,使“三级联创”活动更具针对性和实效性。与此同时,充分发挥披嘎、石龙、大坪子两个村级和披戛村大村子、竹箐村落水洞两个自然村党员活动场所“一室多用”功能,实施了五个村、两个自然村的“两校进村”和诚成锌电公司“两校进企业”活动,阵地建设不断加强,在四个村进行了党员分类管理和星级党员创评试点;切实加强对党员的发展管理,认真开展无职党员设岗定责和“双培双带”活动,农村共有624名,占91。9%,85%以上参与设岗定责的农村党员作用发挥较好,透过“双培双带”活动的开展,农村党员致富能手已发展到451人,占66。4%,培养入党用心分子58名,转正党员19名,纳新党员12名,其中:新发展农村党员中,从事养殖和种植致富带头人为7人,占农村纳新党员的87。5%;在鑫和公司成立了党支部,不断拓展和延伸了“两新组织”党建工作覆盖面;将原乡属披戛境内群众梨园划归村党总支管理使用,在梨园空处新植了核桃。同时,由村党总支书记、副书记分别挂靠境内诚成公司、鑫和公司,争取境内企业支持,改变了过去“空壳村”现状;按照省、市、县委实施“866”工程“五基”的要求,乡党委立足乡情实际,提出了“兴畜富民、特色兴乡”的产业发展思路,突出党组织在培育壮大五星优势特色产业的引作用,推行“支部+协会(公司)”的工作模式,先后成立了马铃薯产销协会党支部、仔猪产销协会党支部,创造性实施了“支部搭戏台、协会联园区、园区带小区、小区带大户、大户扶持贫困户”的扶贫工作思路,大力实施“周转畜”和“送母分仔”扶贫模式,力争到2011年,建成出栏30万头优质仔猪的生产基地,打响“兴星仔猪”品牌,实现人均出栏10头仔猪、1头商品肉猪、收入3000元以上,努力

  争取使五星成为全省仔猪标准化生态养殖示范乡;建成3万亩以核桃为主的干果生产基地,发展优质马铃薯生产4。7万亩,建好万亩脱毒马铃薯种薯基地、万亩商品薯基地和马铃薯交易市场,解决农民产销难题,使群众长期得实惠,干部作风明显转变,党群干群关系更加密切。

  工作中,我们充分利用各种宣传媒体,并开通了五星信息网站,注重抓好宣传、引导和示范,每年建党节都大张旗鼓地开展表彰奖励先进活动,使广大党员学有榜样,赶有目标。如五星乡马铃薯产销协会党支部书记米成坤,立足家乡创业,长期从事马铃薯种植和营销,年营销量达3万吨,在实现自身发展的同时,带动了一大批群众增收致富,被农业部授予“全国十大种粮标兵”荣誉称号;在实施“866”工程建设中,常会出现需要拆除房屋、砍伐树木、修路占地等触及农户与群众利益矛盾的事情,但当地党员群众从全局利益出发,主动让屋让地,为工程的顺利进行作出了贡献。红石岩村10组村民朱玉云主动拆除20平方米的商店进行重建,空出面积支持村间道路硬化。披戛村第2村民小组共产党员**,下肢残缺,长期靠安装假肢行走。在扶贫开发工作中,为尽快解决128户500余人的饮水问题,他忍受着假肢摩擦的巨痛,晚上走家串户发动组织群众投工投料,白天跋山涉水与群众一齐奋战在工地上,在他的带动和组织下,于2008年10月7日,完成了整个饮水工程,使群众多年朝思暮想的愿望变成了现实。在民主管理中,我乡试点和推行的群众参与规划制、投工投劳承诺制、工程建设公示制的项目建设“三制”,深受领导和群众好评。

  (七)注重结合,初见成效

  始终做到党建与经济工作的紧密结合,杜绝了一手硬、一手软和“两张皮”现象。透过深入扎实的党建活动开展,党的基层组织和党员干部队伍建设的不断加强,党员队伍结构明显改善,党员干部的职责意识、大局意识、纪律意识明显增强,党组织的凝聚力和战斗力明显提高,进而促进了全乡经济社会的持续快速健康发展和“866”工程建设各项任务的顺利完成,确保了全省扶贫现场会在我乡的顺利召开。2008年,实现农村经济总收入7632万元,同比增10。91%;农民人均纯收入1313元,同比增13。03%;农业总产值6888万元,同比增28。6%;粮食总产1685万公斤,占任务数1240万公斤的135。9%;农民人均有粮579公斤,同比增29。2%;完成地方财政一般预算收入89万元,同比增15。58%;完成上缴税金180万元,同比增20%。同时,坚持以治理脏、乱、差为突破口,以开展“礼貌单位”、“礼貌村寨”、“十星级礼貌户”等群星礼貌创评为载体,“七星级”以上礼貌户7212户,占农户总数86%;申报建立市级礼貌单位2家、县级礼貌单位3家,1人受到省级表彰。

  三、存在问题及下步打算

  我乡虽然在党建工作方面取得了必须的成绩,但也还存在一些困难和问题,但也还存在着党员和党组织分散、党员流动性大、老龄党员比重大、村级群众经济薄弱,党员致富、带富潜力不强、党建工作经费投入不足,少数干部的精神状态、工作作风、工作潜力与加快发展的要求还不相适应,少数基层组织还存在“软散懒”现象等问题。为此,在下步党建工作中,我们将按照“四个强化、四个着力”的要求,进一步抓好今年召开全国、全省、全市、全县党建和组织工作会议精精的贯彻落实,在县委、县委组织部正确领导和关心指导下,结合本乡实际,用心探索,不断创新党建工作载体和方法,把五星的党建工作抓出特色、抓出成效。

  一是强化思想政治建设,着力巩固好思想基础。按照建设学习型领导班子和领导干部的要求,继续坚持理论中心组学习制度,不断增强学习的紧迫感,增强贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性。切实增强“理论武装、指导实践、推动工作”的潜力。切实加强党员干部的道德修养,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,构成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气,以良好的党风政风凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。

  二是强化基层组织建设,着力巩固好组织基础。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要以农村党总支(支部)建设为重点,进一步增强党总支(支部)的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用、党总支(支部)的领导核心作用和战斗堡垒作用,真正把农村基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。在实施“云岭先锋”,深入推进“三级联创”活动建立中,继续深入实施好“双五工程”,推进解放思想大讨论活动,立足实际,创新载体,突出特色,打造亮点,用心探索新形势下加强和改善党的基层组织建设的新途径、新方法,逐步建立健全农村基层组织建设常抓不懈、常抓常新的工作机制。以建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标,使广大党员真正做到思想上先人一步、行动上奋勇争先、作风上率先垂范,实现一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒的要求。

  三是强化队伍建设,着力巩固好干部基础。高素质的干部队伍是确保各项事业顺利推进的根本保障。要切实强化领导班子和干部队伍建设,充分激发各级干部的内在动力。要认真坚持和执行好党的民主集中制原则,充分发挥党委“总揽全局、协调各方”的领导核心作用,坚持和完善党委工作规则,规范决策和权力运行机制。要严肃党内生活,进一步提高民主生活会和组织生活会的质量,增强党内生活的原则性,不断提高解决自身问题的潜力,不断开创工作新局面。

  四是强化作风建设,着力巩固好群众基础。要按照“为民、务实、清廉”的要求,深入持久地开展好作风建设。要切实坚持好党的群众路线,切实把广大群众的用心性引导好、保护好、发挥好。要切实强化自律意识和艰苦奋斗意识,时刻牢记“两个务必”,继续持续和发扬艰苦奋斗精神。要强化制度建设,坚持以制度管人,以制度维护公正与效率。要严肃查处各类违纪违法案件,严格职责追究和多形式的综合治理机制;强化权力监督,扩大群众的知情权、参与权和监督权;结合“千个支部帮千村、万名干部下基层”活动,继椟抓好机关新农村工作指导员选派工作,充分发挥新农村指导员在实施“千村扶贫、百村整体推进”“866”工程中的作用,为促进农村基层组织建设、巩固、提升和拓展“866”工程建设成效作出应有的贡献。

 

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